На коллегии министерства труда и занятости населения Оренбургской области подведены итоги за 2017 год, поставлены задачи на предстоящий период.
На коллегии министерства труда и занятости населения Оренбургской области подведены итоги за 2017 год, поставлены задачи на предстоящий период. В работе участвовала председатель комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике Ольга Хромушина и депутат регионального парламента Сергей Романенко .
На заседании присутствовали директора и главные бухгалтеры центров занятости населения городов и районов области, учебных центров и многопрофильного информационно-хозяйственного центра.
Министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин отметил, что на протяжении 2017 года ситуация на рынке труда области была стабильной: снизилась численность безработных, уменьшились объемы вынужденной неполной занятости, выросла потребность работодателей в кадрах. На 1 января текущего года численность безработных граждан составила 14,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,44%. Всего в прошлом году в службу занятости поступило 95 тыс. вакансий, что на 10 тыс. больше, чем в 2016 году. По всем показателям мониторинга по предприятиям цифры в разы ниже, чем в 2016 году: трудились в режиме вынужденной неполной занятости 526 человек (в 2,9 раза меньше), под риском увольнения находились 904 работника (в 2,4 раза меньше).
Особое внимание было уделено работе с инвалидами. Об этом рассказала Ольга Хромушина. Отмечено, что за минувший год в службу занятости обратилось 2,5 тыс. инвалидов. Уровень трудоустройства по области составил 35%. В целях сопровождения выпускников-инвалидов при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве разработан проект «обучение – практика – первое рабочее место». Площадкой для его отработки определено учреждение, подведомственное Министерству труда и социальной защиты РФ – Оренбургский государственный экономический колледж-интернат.
Минтруд России дал высокую оценку региону в охране труда. На совещании с участием субъектов Приволжского федерального округа и на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи региональному министерству вручен диплом за использование передовых методов в создании безопасных условий труда.
Первый заместитель министра Наиля Исхакова обозначила основные задачи службы занятости в 2018 году. В их числе – обеспечение равномерного и полного исполнения плановых показателей, активизация работы по снижению задолженности по заработной плате и неформальной занятости. Электронные госуслуги должны составлять 70% от общего числа оказанных услуг. Достигнуты запланированные результаты по всем показателям, гражданам предоставлены государственные гарантии по социальной поддержке в полном объеме.
На заседании присутствовали директора и главные бухгалтеры центров занятости населения городов и районов области, учебных центров и многопрофильного информационно-хозяйственного центра.
Министр труда и занятости населения Вячеслав Кузьмин отметил, что на протяжении 2017 года ситуация на рынке труда области была стабильной: снизилась численность безработных, уменьшились объемы вынужденной неполной занятости, выросла потребность работодателей в кадрах. На 1 января текущего года численность безработных граждан составила 14,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,44%. Всего в прошлом году в службу занятости поступило 95 тыс. вакансий, что на 10 тыс. больше, чем в 2016 году. По всем показателям мониторинга по предприятиям цифры в разы ниже, чем в 2016 году: трудились в режиме вынужденной неполной занятости 526 человек (в 2,9 раза меньше), под риском увольнения находились 904 работника (в 2,4 раза меньше).
Особое внимание было уделено работе с инвалидами. Об этом рассказала Ольга Хромушина. Отмечено, что за минувший год в службу занятости обратилось 2,5 тыс. инвалидов. Уровень трудоустройства по области составил 35%. В целях сопровождения выпускников-инвалидов при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве разработан проект «обучение – практика – первое рабочее место». Площадкой для его отработки определено учреждение, подведомственное Министерству труда и социальной защиты РФ – Оренбургский государственный экономический колледж-интернат.
Минтруд России дал высокую оценку региону в охране труда. На совещании с участием субъектов Приволжского федерального округа и на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи региональному министерству вручен диплом за использование передовых методов в создании безопасных условий труда.
Первый заместитель министра Наиля Исхакова обозначила основные задачи службы занятости в 2018 году. В их числе – обеспечение равномерного и полного исполнения плановых показателей, активизация работы по снижению задолженности по заработной плате и неформальной занятости. Электронные госуслуги должны составлять 70% от общего числа оказанных услуг. Достигнуты запланированные результаты по всем показателям, гражданам предоставлены государственные гарантии по социальной поддержке в полном объеме.
Полезные ссылки
